Teleperfomance. Positivo incontro azienda-Regione-sindacati: nuovo tavolo l’11 maggio

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Economia, Politica


Settimana di novità per i lavoratori di Teleperformance, dopo l’incontro a Bari tra l’assessore regionale Sebastiano Leo, l’Ad di Teleprformance Italia e i sindacati del settore comunicazione. Di seguito nota congiunta dei sindacati:

Mercoledì 19 aprile, a seguito della richiesta delle OO.SS., si è tenuta una riunione presso l’Assessorato Regionale al Lavoro sulle problematiche delle sede tarantina di Teleperformance. Alla riunione hanno preso parte l’Assessore Sebastiano Leo, i componenti della Task Force regionale per l’occupazione, l’Amministratore Delegato di Teleperformance Italia insieme al management aziendale e le Segreterie Regionali di SLC Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl Telecomunicazioni coadiuvate da una delegazione di Rsu.

Il sindacato ha evidenziato ai rappresentanti istituzionali le forti preoccupazioni dei lavoratori a seguito delle ultime scelte aziendali. Scelte, che hanno portato al demansionamento di 80 lavoratori ed alla perdita di altrettanti posti di lavoro interinali,sbagliate ed inefficaci. Sbagliate perché si fa pagare ai lavoratori le inefficienze aziendali ed inefficaci perché non sono in grado di risolvere la crisi di bilancio. I rappresentanti aziendali hanno confermato dati molto critici relativi al conto economico degli ultimi anni, costantemente in perdita di diversi milioni di euro e ripianate grazie all’intervento economico della struttura multinazionale.

Hanno quindi ribadito la necessità urgente di individuare una risposta strutturale a tale situazione e, pertanto, gli
interventi già messi in atto, quali i demansionamenti, costituiscono solo un punto di partenza verso soluzioni in grado di fronteggiare un costo del lavoro elevato in un mercato sregolato e fuori controllo.

Le OO.SS. hanno quindi confermato la disponibilità ad impegnarsi in percorsi condivisi, finalizzati a definire soluzioni a salvaguardia dei posti di lavoro del call center tarantino, sottolineando il valore strategico per l’intera provincia jonica del patrimonio occupazionale costituito da Teleperformance. Posti di lavoro che dovranno continuare ad essererispettosi dei contratti e quindi salvaguardati dagli effetti perversi generati da committenze, spesso di natura pubblica, che impongono prezzi non compatibili con le retribuzioni contrattuali.

Il confronto fra le parti ha evidenziato la necessità – e quindi la richiesta – del coinvolgimento attivo delle istituzioni, a partire dalla Regione Puglia, per definire un percorso che eviti che la situazione economica di Teleperformance possa sfociare verso esiti drastici e traumatici, per migliaia di lavoratori e per l’intera città di Taranto. L’Assessore Leo, insieme ai componenti della Task Force per l’occupazione, hanno assicurato la disponibilità della Regione a sostenere il percorso richiesto dal tavolo di confronto e si è convenuto di rincontrarsi per una prossima riunione l’11 maggio prossimo.

In attesa di auspicati sviluppi positivi futuri, le Segreterie Regionali ringraziano la Regione Puglia per la pronta disponibilità mostrata, anche a nome delle Rsu e dei lavoratori di Teleperformance.


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